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货损率从10%降低到3%,林氏木业如何修炼服务内功?

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发表于 2016-1-15 17:00:00 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  在和居家通协作了一年以后,林氏木业从头调整了自个的效劳商系统。林氏木业旗下共有20多家效劳商,其间包含系统性效劳商,也包含一些从物流转型来做效劳商的,以及各种中小型效劳商公司。相比之下,系统性效劳商同时受天猫方面的监管,在束缚性、可查核性上都更强,并且进入家装职业时刻早,对电商范畴的顾客需求、效劳请求的承受和操作程度都会相对更高。
  可是,在和居家通协作一年的过程中,也露出出了一些疑问。林氏木业物流售后部司理寒霜说,因为居家通的形式是掩盖全国的,加盟的团队占了大多数,假如总公司对加盟的效劳团队监控不及时,很简单呈现交流上的疑问,而林氏需求响应速度更快、交流更强的效劳团队。并且,居家通这么的“大盘子”,会为了确保加盟商和本身利益,效劳费用相对较高,为此,林氏木业公司内部开端做结合,除了有些长时间安稳的大型效劳商外,他们还吸引了愈加倾向区域性的效劳商,“确保一个省份有1~2个效劳商”,这么做的意图也是为了功率更高。
  寒霜介绍,他们关于效劳商查核的标准主要有四个维度,即货损率、操作标准、后端评估投诉以及工人装置成功率。全部效劳商系统从配送装的视点来说,分为干支装一体和干支装别离两种效劳方法,干支装别离带来最大的疑问在于货损和本钱高企。严峻的时分,货损能到达10%,从上一年开端,林氏木业企图去强化干支装一体化的进程,把物流和三包两个部分进行了兼并,现在80%的效劳商都是干支装一体,货损率控制在3%。
  可是,作为联接商家和消费者的枢纽,效劳商在其间全部效劳功用仍很难被他们全盘把握和了解。比如说,当采购人和实践收货人并不是同一自己,工人进行上门效劳过程中呈现的效劳不到位或许暂时增项等。尽管旗下有的效劳商也像神工007相同有一套效劳流程的监控,但林氏木业很难统筹旗下一切效劳商的数据和反应。
  出于这个思考,在喵师傅上线以后,林氏木业把旗下的效劳商和喵师傅的效劳系统进行了对接。



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